বরিস জনসনের অধীনে, কর্মজীবী মহিলাদের অধিকার একটি দুর্বল তামাশা হয়ে উঠেছে
কর্মক্ষেত্রে নারীদের সুরক্ষার জন্য সরকার আমাদের একটি কর্মসংস্থান বিলের প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। এটা কোথায়?
প্রত্যেকেই কর্মক্ষেত্রে ন্যায্য আচরণ পাওয়ার যোগ্য। কিন্তু অনেক মহিলাই গর্ভবতী হওয়ার কারণে তাদের নিয়োগকর্তার দ্বারা বৈষম্যের শিকার হন। অনেককে কাজের বাইরে ঠেলে দেওয়া হয় কারণ তাদের সন্তান বা বয়স্ক বাবা-মায়ের যত্ন নেওয়ার দায়িত্ব রয়েছে এবং অনেকে এখনও কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির শিকার হন।
তিন বছর আগে, সরকার একটি কর্মসংস্থান বিল প্রকাশ করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল যা গর্ভাবস্থা এবং মাতৃত্বের বৈষম্য প্রতিরোধে অপ্রয়োজনীয় সুরক্ষা প্রসারিত করবে এবং নবজাতকদের নবজাতকের যত্নের প্রয়োজন হলে পিতামাতাদের বর্ধিত বেতনের ছুটি নেওয়ার অনুমতি দেবে। মন্ত্রীরা প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন – কম নয় ২০ বার – বিলটি প্রকাশিত করেন। কিন্তু সরকার সেই প্রতিশ্রুতি থেকে সরে এসেছে। রক্ষণশীলরা কর্মজীবী নারীদের আবারও ব্যর্থ করছে।
অ্যাঞ্জেলা রেনার
গার্ডিয়ান
